Buscan reducir rotación laboral y mejorar vinculación entre empresas y trabajadores en Playa del Carmen

PLAYA DEL CARMEN, MX.- Autoridades municipales y representantes del sector empresarial acordaron fortalecer los mecanismos de vinculación laboral para atender las necesidades de contratación de las empresas y facilitar el acceso de trabajadores a las vacantes disponibles en Playa del Carmen.

Durante la Reunión Anual de Directores de Recursos Humanos, organizada por la Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, representantes de empresas de distintos sectores intercambiaron propuestas relacionadas con contratación, perfiles laborales y permanencia del personal.
La titular de la dependencia, Estefanía Hernández Flores, señaló que la coordinación con las empresas permite conocer de manera directa las condiciones y necesidades del mercado laboral, con el propósito de mejorar la conexión entre empleadores y personas que buscan trabajo.
Entre los principales temas abordados estuvo la creación de una plataforma unificada que permita identificar con mayor precisión los perfiles que requieren las empresas y facilitar la vinculación con trabajadores que cuenten con las capacidades necesarias.

También se plantearon acciones para disminuir la rotación de personal, uno de los problemas que enfrenta el sector empresarial, así como promover mejores condiciones laborales y considerar aspectos relacionados con el bienestar y la salud mental de los trabajadores.
En el encuentro participaron funcionarios municipales y representantes de empresas como Hotel Devossion, The Royal Haciendas, Bepensa, Bahía Príncipe, Mobility ADO, Chedraui, Grand Palladium, Gas Tomza, GoMart, Catalonia, Paradisíaco, DAC, Aceite Patrona, Hostel Che, Grupo Tergia (Z Gas), Farmacias Unión, Aguakan, Barceló, Boston’s Pizza, Inbursa y OXXO, entre otras.
De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, uno de los objetivos de estas reuniones es generar canales de comunicación permanentes con el sector productivo para que las estrategias de empleo respondan a la demanda real de las empresas.

La dependencia destacó que los acuerdos buscan mejorar la eficiencia del mercado laboral y ampliar las oportunidades de empleo para la población del municipio, particularmente mediante una mayor coordinación entre empresas y autoridades. (Noticaribe)

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